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2020兴业银行厦门分行校园招聘公告

2019-12-04 13:38   来源:未知   作者:admin

  厦门分行是兴业银行在福建省厦门市的一级分支机构,是兴业银行设立的第一家直属分行,也是进驻厦门的第一家股份制商业银行,下辖29家支行、18个业务部,员工1000余名,为超过215万个人客户和3万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,在厦门同业排名居前列。作为兴业银行优秀分行之一,厦门分行始终秉承“真诚服务、相伴成长”的理念,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。

  “兴之所向”,竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行厦门分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

  境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

  1.管理培训生岗位:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。

  2.市场营销类岗位:培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,择优聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

  3.信息技术类岗位:培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

  1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

  4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

  5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。